俗话说，凡事预则立，不预则废。面试前做好准备，不仅能帮助你在面试中发挥出更好的实力，还能让你在心理上更加沉着，冷静地面对各种提问与突发状况。

当你真正获得面试的邀请之后，为了提高面试通过率，其实还可以提前做一些其他的准备。

在这里，我简单分为2个部分，即“对内了解”和“对外了解”：

1. 对内了解

对内了解，也就是对自己的了解和分析。

很多时候求职者可能对自己完全不了解，也不知道自己适合做什么，很容易出现东一榔头西一棒子，到处求职面试，但最后适合自己做的寥寥无几。

所以，在这里也想和你聊聊如何做好“对内了解”，这里我继续向下细分2个部分：

①自我分析

1) 我要什么？（我的求职目标是什么，想要得到什么）

2) 我能付出什么？（是否能够提供和心仪职位相对应的能力）

3) 我和公司的目标是否一致？（心仪公司的发展目标是否和自己一致）

②自我了解

1) 简短复述自我介绍，最好是3分钟之内即可说明

2) 用STAR形式复述自己的职场成绩或成功案例

3) 在表达的过程中最好能有数据+实例支撑说明

2. 对外了解

对外了解，在这里我理解的是对心仪企业和职位的具体了解，以自己的条件进行匹配，看具体的适配度能有多高。

在这里，我分为“了解企业”和“了解岗位”这个部分来展开说明：

①了解企业

在这一个部分，需要提前了解企业的相关具体信息，比如公司的核心业务、主要产品等等相关信息。

比如下面我以K12在线教育行业中的某上市公司为例：

1) 公司业务如何？主要产品是什么？

XXX创立于2014年，旗下拥有两大与K12（学前教育及高中教育）在线教育课程相关品牌，A聚焦K12，而B则覆盖K12及成人教育，2017年将业务转型为主打“名师授课+双师辅导”K12在线直播大班课形式。

2) 目前发展如何？未来有何发展趋势？

某年某月纽交所上市，2019年中国在线教育用户规模达到X亿人，市场规模为X亿，2020年中国在线教育用户规模达到X亿人，市场规模将达到X4538亿元。（参考2020年数据统计）

3) 竞争对手是谁？行业内排名如何？

竞争对手有……，目前处于在线教育行业top前5以内。

②了解岗位

除了企业的相关信息之外，建议你可以继续对你面试的心仪岗位进行深度了解，比如岗位的具体要求和项目具体情况等等。