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造就人才 成就企业
1 保持学习
在职场中,很多工作都具有替代性,并不是少了那个人工作就展开不了。技术的变化,市场的改变,工作方式总是在变与不变中进行。对于刚入职场的人,最开始就是学习。学习工作流程,业务方式。对于任何公司来说,都是有矛盾存在,刚入职场,对于工作业务都不熟悉的人,不要对工作进行抱怨,先去学会业务流程,在根据实际去慢慢改正。对于工作时间一段时间的人,对工作业务都比较熟悉,这个时候的学习是怎么提升能力,如何去改进现有的工作方式,提高效率。
2 保持自己的核心技能
我们可以在职场中工作,很多程度上其实就是我们可以被人利用的某个方面。在初入职场的时候,很多人其实没有工作经验,对于业务能力不熟悉,只能做一些打杂的事情。很多大学生刚毕业,感觉自己就是做一些打杂的事情,都不愿意干,问题是你连打杂的事情都做不好,其他工作别人怎么放心交给你做。在工作中,逐渐找自己专业对口的事情,提高自己的核心能力,使自己在职场保持优势,不然在后期工作就很被动。
3 事情注意规范,保持沟通
工作的事情,培养自己的规范性。对于需要确认的事情,多发一遍邮件确认,不要口头承诺。很多项目最后发现需求偏离,都是在口头沟通结果,没有任何文件确认。工作过程中,记得及时沟通,工作进度要进行阶段反馈。很多人在执行过程中,没有任何进度信息,到最后发现问题,但为时已晚,让自己也陷入被动。执行事情一定要有始有终,有的事情已经看到失败了,也不要放弃不管,注意收尾,做最终的总结,吸取教训。
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